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会议记录报告_会议记录调查报告

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2025-03-30 13:25:03

随着社会不断地进步,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编精心整理的,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1

时间:20xx年8月6日

地点:学校办公室

主持人:达瓦泽仁

参加人员:全体教师

会议内容:

首先,校长达瓦泽仁对自己上半学年工作职责以及遵守纪律、执行党风廉政建设相关情况开展向与会代表做了述职述廉报告。

其次,代表们踊跃发言,对教职员工述职述廉客观个、诚恳的态度给予了高度评价,并充分肯定了车所完小在履行职责、学校常规管理和教育教学质量提高、校园安全平安校园建设、促进和谐发展等方面所做出的努力。现场各位代表提出了班主任工作和学校 “三包”使用情况和学校卫生等方面的意见和建议2条。

达瓦泽仁指出:对于群众代表们提出的宝贵意见和建议,应该把它作为一种鞭策和努力方法,要放大来看。对存在问题和不足,不能满足于先解决现有的问题,还应该举一反三,提高我们的服务质量,认真加以解决。要以这次述职述廉会作为一种动力,一种力量,一种鞭策来把工作做得更好。车所完小率先在乡村学校开展了述职述廉活动,在行风建设中抓的紧,抓的实,有创新,有效果,在全局带了个好头。同事他要求所内要以这项活动为契机,针对与会代表提出的好的意见和建议,要认真落实到行动上去。

最后,达瓦泽仁校长对此次会议进行了小结,他指出:要解决落实抓整改,把工作放在提高教育教学,提高校园安全,服务牧区子女,车所完小所开展基层述职述廉活动,对党风廉政建设、执政能力建设、教职员工、学生家长具有深远而积极的现实意义,从而在教育服务对象之间搭建起了一个了解学校的良好平台,与会代表的民主评议结果,将在一个月内向社会公布。同时,他也希望与会代表与车所完小的基层干部一起,群策群力,共同维护和稳定好江达乡村学校秩序,争取所内各项工作再上一个新台阶!

2

会议内容:

一、 黄校主持会议,会议议程安排总结发言及经验分享环节

二、 晓芸代表实习队总结实习工作

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1、 感谢学校领导和老师的支持和帮助

2、 汇报实习期间的工作

3、 实习期间丰富的收获

三、 黄校总结实习生突出表现

1、 专业知识比较扎实

2、 班主任管理热心、工作中充满激情和爱心

四、 李级长作题为《促进交流 携手共进》的总结报告

1、 总结实习生工作期间表现

① 敬岗爱业,上进心强。每节课都尽心尽力完成,听课、备课和试讲各环节毫不马虎;积极组织学生各项活动;

② 虚心学习,不断进步。认真听取指导老师意见,及时调整教学思路和方法,不断提升教学技能;

③ 勤奋踏实,勤学苦干。班级管理工作负责,积极参与到家长会和校运会中去;

④ 服从安排,敢于付出。不怕工作繁重和辛苦,协助学校各类活动的顺利开展;

⑤ 勇于尝试,及时改正。乐于进行各种尝试,不断改正;

⑥ 各指导老师细心指导。实习期间班主任和科任老师热心指导实习生工作。

2、 提出对实习生的`希望

① 课上严格要求学生,课下当学生的知心朋友;敢于管理班级,严谨治学;

会议记录会议纪要

② 继续坚持自己的原则,保持一颗良好的心态。

五、 陈校总结发言

1、 瑞中是培养学生和教师的地方,学校全力支持实习生工作;

2、 实习生的整体印象:

① 积极认真工作态度;

② 专业技能扎实,与在校教师相互促进;

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③ 师生间良好的沟通,望能继续坚持教学信念;

3、 感谢指导老师的辛勤劳动,实习生的朝气与活力能推动学校教学更好开展;

4、 分享教学随笔《回到原点》,教师要抛开杂念,专心于教学,坚持教学理念。

六、 黎主任赠送实习队书法作品,勉励队员积极为步入教师岗位作准备

七、 黄校勉励教师多反思,积极引导、教育和帮助学生

八、 李主任发表感想

1、 陈校长作楷模,以校为家、以工作为重,值得教师学习;

2、 教师要反思和挖掘潜力,及时调整心态。

九、 燕如代表实习队感谢瑞中全体领导和老师的指导和帮助,并赠送锦旗。

会议记录报告3

会议时间:

20xx年12月6日

会议地点:

教育局四楼会议室

参会人员:

各言语文字验收成员单位

会议下发材料:

1.教师问卷模拟题库。

2.迎接语言文字评估宣传手册。

3.易错汉字100字。

4.评估评分表。

5.大手大小手活动材料。

会议程序:

1.董斌科长支持,致词。

2.县语委办刘主任对迎检工作进行要求和强调。

(1)思想再重视。

(2)重点再明确。

(3)措施再得力。

3.教师科王强科长做具体培训。

(1)评估相关事项。

(2)迎评准备要求。

(3)档案整理要求。

(4)行政机关公务要求。

需办事情:

1.检查单位编号随机抽取,抽取概率很高,做好充分准备。

2.12日以前上报自评报告及单位信息表。

3进一步规范整理语言文字评估档案。

4.明确分工,做好迎检培训和准备。

5.通过粘贴标语等营造浓厚的推普氛围。

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